Beratung mit Weitblick
Lohnkosten senken – Netto stärken
Mehr Netto für Mitarbeitende, weniger Belastung für Unternehmen
Steigende Lohnnebenkosten machen Entgeltoptimierung heute zum zentralen Hebel für Unternehmen. Durch eine intelligente Strukturierung von Gehalt und Nebenleistungen lässt sich die Abgabenlast reduzieren – ohne das Brutto zu erhöhen. Darauf bauen später das Netto-Fördermodell und die gezielte Nutzung des § 10 EStG auf.
Wann steht die nächste Gehaltserhöhung an?
Haben Sie in den letzten 2 Jahren Gehälter überprüft, um Mitarbeitende zu stärken?
Suchen Sie neue Mitarbeitende und möchten sie direkt mit cleveren Vorteilen binden?
Wollen Sie Aufwand und Komplexität abgeben und trotzdem bessere Ergebnisse erzielen?
Tipp:
bKV - betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung als Präventionsinstrument:
Frühzeitig behandeln statt lange ausfallen.
Neben vielen frei wählbaren Gesundheitsleistungen ist Prävention das i-Tüpfelchen – mit schnellen Facharztterminen, gezielten Check-ups und besserer medizinischer Begleitung, die Ausfälle verkürzt und Leistungsfähigkeit erhält.
